องค์กรสร้าง Digital Culture ปรับตัวยุค Digital Transformation

องค์กรจำเป็นต้องสร้าง Digital Culture เพื่อปรับตัวให้เข้ากับยุค Digital Transformation

ERP Digital Cultures 1280x852 1

ในยุคดิจิทัลการนำเทคโนโลยีเข้ามาประยุกต์ใช้ในองค์กรถือว่าเป็นเรื่องที่สำคัญ แต่เราใช้เทคโนโลยีเป็นแค่เครื่องมือช่วยบริหารการทำงานเท่านั้น ไม่ได้ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลอย่างที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงหลาย ๆ อย่างในองค์กร เนื่องจากบางองค์กรยังคงมีวัฒนธรรมการทำงานแบบเดิม เช่น ยังคงเข้าประชุมกันในห้อง พรินต์เอกสารประกอบการประชุมหรือ ใช้ Thump Drive สำหรับการโอนย้ายข้อมูลเหมือนเดิม

ซึ่งปัจจุบันไม่ว่าจะเป็นการประชุมหรือการโอนย้ายข้อมูลต่าง ๆ สามารถทำได้บนคลาวด์หมดแล้ว คุณสามารถใช้ Conference Call ซึ่งไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหน ก็สามารถประชุมได้ การอัปโหลดข้อมูลต่าง ๆ เก็บไว้บนคลาวด์สะดวกต่อการดึงมาใช้งานได้ทุกเวลาที่ต้องการ นอกจากนี้เพียงแค่มีอินเทอร์เน็ตก็ไม่จำเป็นต้องพรินต์เอกสารออกมา เพื่อประกอบการประชุมอีกด้วย

การสร้าง Digital culture นั้น ต้องมากกว่าการใช้ไอทีเป็นเท่านั้น แต่จำเป็นต้องนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ได้อย่างครบวงจร เพื่อเปลี่ยนแปลงการทำงานขององค์กร จากบทความของ Techsauce หัวข้อ กระทรวงวัฒนธรรม เผยโฉม Digital Culture ปลดล็อกการเรียนรู้ด้วยข้อมูลดิจิทัลครบวงจร รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กล่าวว่า “นอกจากการรวบรวมข้อมูลวัฒนธรรมที่มีอยู่จำนวนมหาศาลแล้ว การนำข้อมูลออกมาเผยแพร่สู่ประชาชนอย่างถูกต้องและเข้าถึงง่ายก็มีความสำคัญ กระทรวงวัฒนธรรมจึงได้เพิ่มช่องทางในการสื่อสารกับประชาชนในลักษณะของบริการผู้ช่วยอัจฉริยะ หรือ AI Chatbot บน Facebook และ Website ก็ยิ่งมีความจำเป็น ซึ่งทางกระทรวงวัฒนธรรมได้จัดทำช่องทางสื่อสารอย่างครบวงจร”
นอกจากนี้กระทรวงวัฒนธรรมได้จัดทำระบบต่างๆ เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้และนำไปต่อยอดเช่น

1. นักเรียน/นักศึกษา นักวิจัย คนทั่วไปสามารถเข้าถึงแหล่งข้อมูลหายากที่น่าเชื่อถือเกี่ยวกับวัฒนธรรมได้ในที่เดียว รวมถึงข้อมูลนี้สามารถใช้อ้างอิงงานวิจัยได้
2. ค้นหาสถานที่น่าสนใจด้านวัฒนธรรมได้ทุกที่ในประเทศไทยผ่าน GIS แหล่งมรดกศิลปวัฒนธรรม
3. เข้าดูพิพิธภัณฑ์เสมือนจริงได้ทุกที่ ผ่านระบบ Virtual Museum
4. มีเทคโนโลยี AI Chatbot ชื่อ “อาสา” คอยตอบคำถามตลอด 24 ชั่วโมง และคอยรับความคิดเห็นจากผู้ใช้งานเพื่อนำมาปรับปรุงระบบ

เพราะฉะนั้นไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาดเล็ก ขนาดกลางหรือขนาดใหญ่ จำเป็นต้องสร้าง Digital Culture เพื่อปรับตัวให้เข้ากับยุค Digital Transformation

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม 

เว็บไซต์ www.nexus-sr.com
อีเมล    mkt.th@nexus-sr.com
Line Official Account : @nexus-sr.com
โทรศัพท์ 02-091-1900

Contact-NEXUS
Share the Post:
หัวข้อน่าสนใจ
NEXUSxSUMMIT_Kick-Off SAP S/4HANA Cloud
SUMMIT AUTO SEATS เปิดโครงการ SUMMIT NEXGEN ERP เดินหน้าสู่ Smart Factory ร่วมกับ NEXUS
Migration_SAP_Business_One_NEXUS
Migration to SAP Business One กับ NEXUS เตรียมให้พร้อมก่อนเปลี่ยน ERP
SAP Business One
ซื้อถูกอาจไม่คุ้ม เชื่อมจัดซื้อ รับสินค้า และเจ้าหนี้ด้วย SAP Business One
  • 00Days
  • 00Hours
  • 00Minutes
  • 00Seconds
Search

Customer Story

NEXUSxSUMMIT_Kick-Off SAP S/4HANA Cloud
SUMMIT AUTO SEATS เปิดโครงการ SUMMIT NEXGEN ERP เดินหน้าสู่ Smart Factory ร่วมกับ NEXUS
อภิรักษ์ โกษะโยธิน กับวิสัยทัศน์เปลี่ยน LACO จากธุรกิจเกษตรสู่ บริษัทอาหารระดับโลกด้วย SAP และ NEXUS

Popular Contents

SAP Business One
ขายได้แต่เก็บเงินช้า เชื่อมใบเสนอราคาถึงรับเงินด้วย SAP Business One
สต็อกเต็มคลัง แต่ทำไมของที่ลูกค้าต้องการไม่มี? แก้ได้ด้วย SAP Business One
SAP Business One
มีกำไร แต่ทำไมเงินสดไม่พอ? เชื่อมลูกหนี้ เจ้าหนี้ และสต็อกด้วย SAP Business One
SAP Cloud ERP
ก่อนขึ้น SAP Cloud ERP ต้องเตรียมอะไรบ้าง? ERP Readiness Checklist สำหรับองค์กร
Legacy ERP
ต้นทุนแฝงของระบบ ERP เดิม มีอะไรบ้าง? เมื่อการ “ยังไม่เปลี่ยนระบบ” ก็มีค่าใช้จ่าย
NEXtier Grow Smart, SAP Cloud ERP
Go-Live ประมาณ 3 เดือน ต้องพร้อมอะไร? เช็กก่อนเริ่ม NEXtier Grow Smart สำหรับธุรกิจ Trading
SAP Business One, SAP Business One วิเคราะห์กำไร, วิเคราะห์กำไรขั้นต้น, ยอดขายกับต้นทุน
สินค้าขายดีอาจไม่ได้สร้างกำไรมากที่สุด อ่านยอดขายคู่กับต้นทุนผ่าน SAP Business One
ERP 2027, SAP Cloud ERP
ธุรกิจพร้อมโต แต่ระบบพร้อมหรือยัง? คู่มือเลือก SAP Cloud ERP เพื่อวางรากฐานปี 2027
สายด่วน
ที่ปรึกษา SAP ERP
02-091-1900
Consult Nice